Ваш план на 5 дней
к новой работе

• Исследуем актуальные требования работодателей и выявим необходимые навыки для выбранной позиции.

• Вы оцените свои сильные и слабые стороны относительно конкурентов и поймёте, как выделяться среди остальных претендентов.

• Узнаете реальный размер зарплат по вашей специальности и скорректируете ожидания по уровню дохода.
  Результат: у вас появится полная картина рынка труда, понимание своих сильных сторон и конкурентных преимуществ, понимание на какую должность и зарплату вы можете рассчитывать.

• Превратите ваше резюме в мощный инструмент привлечения внимания работодателей.

• Изучите принципы создания профессионального целевого резюме, раскрывающего ваши способности и достижения.

• Овладеете искусством написания впечатляющих сопроводительных писем, которые вызывают желание пригласить вас на собеседование.

  Результат: сильное резюме и сопроводительные письма, которые повысят количество приглашений на собеседования.

• Раскрываем секретные приёмы расширения сети вакансий и привлечения работодателей.

• Узнаете, как обойти ботов / ИИ, чтобы ваше резюме увидел работодатель.

• Покажем нестандартные подходы, повышающие вероятность попасть на нужное собеседование.

• Познакомитесь с эффективными методами поиска интересных предложений и увеличения числа обращений работодателей.

  Результат: увеличенная база вакансий и большее число приглашений на собеседования.

• Подготовим вас к разным типам собеседований и вопросам, которые задают работодатели.

• Освоите технику самопрезентации, которая произведёт впечатление на работодателя.

• Разберём распространенные ловушки и вопросы, разобравшись, как правильно на них реагировать.

• Подготовивесь к переговорам о зарплате. Узнаете, как договориться на больший доход.

  Результат: навык успешно проходить собеседования и закрывать рабочие предложения.

Вы получили оффер — отлично! Но расслабляться рано: впереди испытательный срок. По статистике, до 30 % новых сотрудников не проходят его из‑за недопонимания ожиданий, ошибок в коммуникации или неумения выстроить работу.

• Как правильно расшифровать ожидания работодателя.

• Юридические нюансы испытательного срока.

• Как выстроить отношения с руководителем и коллегами.
  Результат: стабильная адаптация и утверждение себя как незаменимого сотрудника в коллективе, завершённый испытательный срок с отличным результатом.

Доступ к материалам практического онлайн-курса и к личному кабинету будет у вас круглосуточно. Вы сможете заниматься по программе в удобное для вас время. Личный кабинет адаптирован под все виды устройств.

Эта система создана на основе моего личного опыта — более 12 лет работы рекрутером, а также моего собственного пути как соискателя. Кроме того, я опираюсь на результаты тех, кто уже прошел этот практикум, включая моих клиентов. Это подтверждает эффективность программы и её практическую ценность.
В ходе курса каждый участник работает индивидуально, под свои задачи и потребности.

Для записи на онлайн-практикум нажмите кнопку "Выбрать формат участия", выберите подходящий для вас формат участия и нажмите кнопку "Оформить заказ" или "Оставить заявку".
Если вы выбрали формат "Стандарт", то после нажатия на "Оформить заказ", вы перейдете на форму оплаты, где будет указана сумма к оплате, вам нужно будет заполнить форму заказа и выбрать способ оплаты.
Если вы выбрали формат "Профи", то после нажатия на кнопку "Оставить заявку", вам будет предложена форма для заполнения, где необходимо указать свои контактные данные и отправить заявку. После чего, мы всяжемся с вами, чтобы обсудить условия, заключить договор и открыть досуп к материалам практикума.

Если после оплаты вам не пришло письмо с логином и паролем, проверьте папку "Спам". Если письма там нет или возникли другие сложности или вопросы, пожалуйста, пишите на почту: irina@knyazeva.spb.ru