УПАКОВКА СОИСКАТЕЛЯ ПЕРЕД ВЫХОДОМ
НА РЫНОК ТРУДА / ПЕРЕД ПОИСКОМ РАБОТЫ

ЧТО МОЖЕТ ВХОДИТЬ В УПАКОВКУ

1. Создание целевого профессионального резюме.

Упаковка включает создание хорошо структурированного, лаконичного и профессионального резюме, которое подчеркивает ваши ключевые навыки и достижения.

2. Сопроводительные письма

Написание эффективного сопроводительного письма, в котором вы можете выразить свой интерес к вакансии и привлечь внимание работодателя.

3. Составление рекомендательного письма

Рекомендательное письмо - это дополнительный инструмент, который помогает вам заинтересовать работодателей и убедить их в своей профессиональной компетентности.

4. Проверка устных рекомендаций

Проверка рекомендаций позволит вам исключить возможность негативных отзывов о Вас или взять ситуацию под контроль и продумать дальнейшие действия для успешного поиска работы.

5. Составление портфолио

Есть профессии, где портфолио необходимо и его наличие даже может являться обязательным требованием при отборе кандидатов. Например: дизайнеры, парикмахеры, строители, программисты, архитекторы, художники и другие. Если вам нужно визуализировать результаты своей работы, чтобы качественно презентовать свой опыт, тем самым дать возможность работодателю понять, какие проекты или кейсы вы реализовали, результаты вашей работы, а так же показать свои преимущества перед другими соискателями, то вам нужно создать портфолио.

6. Создание экспертного профиля в соц.сети / аудит профиля

70% предпринимателей изучают аккаунты соискателей в соцсетях. Такие результаты были получены в результате исследования, которое провели ВКонтакте для бизнеса и компания ResearchMe, те же данные показало исследование CareerBuilder.

Экспертный профиль в соц.сети, на профессиональных платформах, таких как LinkedIn, где можно упаковать ваши достижения, навыки и опыт работы.

7. Подготовка самопрезентации для собеседования

Самый частый вопрос на собеседовании: «Расскажите о себе». Если интервьюер просит рассказать о себе, то это прекрасный шанс показать, что вы – именно тот кандидат, который им нужен. Но, к сожалению, большинство кандидатов рассказывают не то что интересно работодателю и тем самым не используют этот шанс в свою пользу.
Подготовим для вас сильную самопезентацию, которая продемонстрирует работодателю ваш опыт и сильные стороны.

Схема работы - как мы взаимодействуем в процессе оказания услуги*.

* Обсуждаются с карьерным консультантом, исходя из вашего запроса, пожеланий, возможностей и задач.

1 шаг. Вы отправляете запрос на услугу через мессенджеры: WhatsApp или Телеграм, или по email, или через форму обратной связи на этой страницы сайта.

2 шаг. Мы договариваемся о дате и времени вводной аудиоконсультации (вводная консультация без оплаты).

3 шаг. Не позже, чем за 24 часа до вводной консультации, вы отправляете исходную информацию:

• Свое резюме (если есть)
• Заполненную анкету (если нет резюме)
• Ссылки 1-3 на интересующие вас вакансии (если есть)

4 шаг. Вводная аудиоконсультация (без оплаты), продолжительностью до 45 минут.

Цель консультации: познакомиться, определить что будет включать в себя упаковка, условия сотрудничества и договориться о дальнейших действиях.

5 шаг. Мы заключаем договор на оказание услуги.

6 шаг. Начинаем работать, согласно нашим договоренностям.

Индивидуально подходим к каждому клиенту.

Строго соблюдаем профессиональную этику, сроки и договоренности. Конфиденциальность гарантируем!