В ПРОГРАММУ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПОИСКА РАБОТЫ МОЖЕТ ВХОДИТЬ
(программа согласовывается между карьерным консультантом и заказчиком)
• 8 онлайн-встреч: консультации, интервью, тренинг-интервью.
• Создание целевого резюме, сопроводительных писем и при необходимости или по желанию соискателя (клиента) – портфолио. (Подготавливает карьерный консультант)
• Домашние задания – работа, которую соискатель (клиент) выполняет самостоятельно
• Поддержка 3 месяца. Общение в мессенджере (текстовые и голосовые сообщения), проверка заданий и контроль воронки поиска работы – обратная связь и корректировки (при необходимости).
Вы можете обращаться по любому возникшему вопросу: что-то спросить, уточнить, моральная поддержка (например, перед собеседованием) и по всем вопросам, связанным с поиском новой работы.
Примерная программа сопровождения поиска работы:
1 этап: «Подготовительный»
2 встречи (60 мин и 90 мин) + домашнее задание + поддержка
• Анализ рынка труда
• Постановка цели поиска (выбор целевой позиции или позиций)
• Анализ рынка заработных плат.
• Определение уровня заработной платы (дельта по зарплате)Выбор стратегии поиска работы
2 этап: «Упаковка»
2 встречи (60 мин и 90 мин) + домашнее задание + поддержка
• Анализ ключевых требований компаний и необходимых опыта и навыков.
• Анализ предыдущего опыта работы (должности, обязанности, проекты, результаты работы)
• Составление целевого резюме и целевых сопроводительных писем
• Составление портфолио (по вашему желанию)
• Работа с соцсетями, репутация/цифровой след в Интернет
• Работа с рекомендациями
• При необходимости, проверка рекомендаций.
3 этап: «Продвижение»1 встречи (90 мин) + домашнее задание + поддержка
• Размещение резюме на сайтах по поиску работы (при открытом поиске)
• Поиск вакансий на работных сайтах
• Рассылка резюме по рекрутинговым агентствам
• Поиск компаний, подходящих под портрет идеального работодателя, составление longlist’а компаний для поиска
• Рассылка резюме по компаниям из целевого списка
• Продвижение в LinkedIn(по вашему желанию)
• Продвижение в соцсетях (по вашему желанию)
4 этап: «Подготовка к собеседованиям и переговорам с работодателями»2 встречи (90 мин и 90 мин) + домашнее задание + поддержка
• Исследование компаний-работодателя;
• Подготовка к интервью/собеседованию: подготовка самопрезентации, подготовка к прохождению интервью по компетенциям, подготовка к ответам на возможные вопросы работодателя, подготовка вопросов к работодателю, подготовка к переговорам о заработной плате;
• Тренинг-интервью (репетиция собеседования): отработка самопрезентации, ответы на вопросы интервьюера, переговоры о заработной плате.
5 этап: «Завершающий»1 встреча (90 мин) + домашнее задание + поддержка
• Выбор из нескольких предложений о работе или принятие решение по поводу конкретного предложения
• Адаптация в новой компании
Зона ответственности клиента в процессе сотрудничества:
• Выполнять все домашние задания.
• Вести таблицу “Воронка поиска работы” (совместный доступ к таблице), заносить туда информацию об отправленных резюме, звонках / сообщениях в мессенджерах (входящие / исходящие), собеседованиях.
• Фиксировать в таблице все вакансии, на которые откликнулись
Так же, есть формат, когда всю работу по поиску работы за исключением прохождения собеседований за Вас делает карьерный консультант.